在菲律宾退休移民需要办理AEP吗
办理了菲律宾的SRRV永居签证后还不能直接在菲律宾合法的工作。
要想持有菲律宾SRRV后能合法的工作，除了办9G工签外，还有一个方是，必须办理AEP全称为Alien Employment Permit，即我们常说的劳工卡，AEP顾名思义就是外国人工作许可，由菲律宾劳工部颁发。业务请咨询 微信BGC998 电报WOW888 电话+63 912 0912 222 邮件咨询 998visa@gmail.com
无论持有的是菲律宾SRRV签证，还是持有的是常规的9G工作签证，外国人想要在菲律宾合法的工作都需要办理AEP。每次签发1年的有效期，到期或者更换工作需要更新。申请费为9000比索，更新费用为4000比索，换卡的费用为1500比索。AEP上会注明雇主名称和持有人的职位等信息。
SRRV是个长期停留居留签证，允许你在菲律宾不限期停留（相当于永居卡或绿卡）。但如果你要在公司里工作，那么你就需要让公司帮你申请劳工卡，有了劳工卡之后，就可以工作（这个劳工卡办理起来很快，并且价格便宜）。
专业办理1-3年工作签证 价格实惠 真实AEP 劳工部和移民局签发合法签证。办理的不是那种菠菜签证，正规的贸易公司签证。想了解更多欢迎联系和咨询我们，微信BGC998 电报@BGC998 优先使用TG免验证，咨询请主动告知咨询项目 谢谢。
为外国雇员获得菲律宾就业许可证和工作签证9G是强制性的规定，这些都需要在工作之前提前办理。SPEC了解在菲律宾工作的外国人的需求，并将协同菲律宾移民局和劳工就业部（DOLE）一起处理这些必要的文件，而您也可以避免处理耗时并具有官僚主义色彩的政府机构。
菲律宾9G工作签证和许可流程
9G是菲律宾外国人进入菲律宾从事合法职业的工作签证。通常，外国国民必须证明其服务对于本地或本地公司的管理，运营，行政或控制是必不可少的。公司必须向其雇员请愿获得该签证。如果任务期限少于六个月，则可以向当局提交特别工作许可申请。如果任务期限超过六个月，则应申请《外国人就业许可证》（AEP）。
主要工作签证申请必须随附单独的菲律宾外国人就业许可证（AEP）的申请。它不是旅行证件，而是由菲律宾劳工和就业部颁发。
菲律宾外国人注册证书（ACR I-Card生物特征识别注册）的申请需要在雇员以及家属的陪同下。这是菲律宾境外旅行的强制性要求。
菲律宾外国人就业许可证（AEP）
外国人就业许可证（AEP）是劳工和就业部签发的文件，允许外国人在菲律宾工作。这通常与预先安排的9G工作签证一起应用，并且适用于在菲律宾寻求工作的外国国民，允许在菲律宾从事其职业的外国专业人员以及持有SIRV，SRRV和条约商务签证9d等担任执行，咨询，监督或技术职务的特殊非移民签证。雇员必须由其公司提出请愿，并且通常必须证明在菲律宾没有人愿意或胜任提供雇用外国公民的服务。
AEP的有效期为一年，除非是雇佣合同，咨询服务或选举人员的其它聘用方式可使其任期更长。外国居民的居留许可对多名雇主有效，只要他们向签发许可证的DOLE地区办公室报告其就业状况和雇主身份的变化。
菲律宾临时工作许可证
除《外国人就业许可证》外，外国公民还必须在获得9G签证批准之前获得临时工作许可。该许可证由移民局签发，有效期为自签发之日起3个月。除非获得DOLE的AEP，否则移民局将不会签发9G工作签证。
9G工作签证是菲律宾劳工部和移民局联合签发的一个针对全国性的合法工作签证，这个签证主要是针对外国人在菲律宾居住工作所推出，同时给与正规企业招聘外国员工方便，操作一般要经过税务局、劳工部、司法部、移民局。
中国公民赴菲律宾务工应通过经国家有关部门批准的合法、正规的中介进行。抵菲后应到菲律宾劳动和就业部( Department of Labor and Employment，DOLE)申办菲律宾外国人就业许可(AEP-AlienEmployment Permit)及菲律宾移民局( Bureau of Immigration)申办9G工作签证，外国人就业许可证（AEP）由菲劳工部签发。外国人被雇用从事的工作或提供的服务，须是本地菲律宾人或居民不愿或不能胜任的，且其录用应有益于公众利益。在获得许可后，有效期内非经劳工部批准，外籍人不得更换工作或雇主。若外国承包商雇佣的员工是外国人，这些员工在菲律宾从事其专业前，还必须通过菲律宾劳工部和专业管理委员会组织的劳动市场测试。工作签证（9G）需经移民局理事会会议批准。申请此类签证需向移民局提交外国人就业许可证( AEP)。
9G工作签证优势
- 可以自由出入境菲律宾，有效期内不需要重新办理签证。
- 可以在菲律宾合法工作，配合申请工作许可证。
- 可以作为前往第三国家中转签证使用。
- 可以携带子女亲属一起办理挂靠签证。
- 可以作为菲律合法居住手续，办理菲律宾各种业务用途身份证明。
- 可选择1到3年期进行申请。
- 费用便宜
申请9G工作签证条件
- 有合法菲律宾注册公司聘请和合适的工作职位
- 年满21周岁
- 护照有效期6个月以上
- 本人需在菲律宾（不在菲律宾需申请离境9G工签）
- 无犯罪记录（菲律宾无犯罪证明NBI Clearance）
9G工作签证流程
- 第一步：准备文件及表格
- 第二步：取得AEP登报
- 第三步：递交移民局申请文件
- 第四步：参加移民局面试，通过申请决议。
- 第五步：申请ACR I-card卡
- 第六步：签证获批，ACR I-card卡获批
9G工作签证材料清单
- 申请需要提交以下材料：
- 公司在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件；
- 菲律宾公司有效营业执照；
- 公司最近一年的税务报表或近期经过审计的财务报告。新公司提供在税务局的登记证明；
- 申办人的护照原件；
- 个人简历；
- 个人税号；
- 个人照片；
- 申办人和用人单位公证认证的劳动合同。
- 体检报告（菲律宾当地体检）
- 菲律宾NBI清单
9G工作签证的申请方式
- 1客户提供完整的公司材料 我们全程协助办理
- 2 我们根据客户需求 寻找挂靠合适的公司并办理全部手续。
