菲律宾企业应该给员工怎么发工资
我们为菲律宾的注册公司提供薪资处理服务。 我们使用云端薪资软件来计算每个员工的薪水,减税额和政府供款,以帮助您进行正确的减税并添加必要的津贴。 相关的问题 欢迎咨询 我们 Telegram 电报 @VBW777 微信 VBW333
菲律宾的工资单
根据法律,菲律宾的所有注册公司都必须每月向四个政府机构缴纳捐款:
- 国税局(或BIR,国家税务局)
- 社会保障体系(或SSS,国家社会保险机构)
- 菲律宾健康保险公司(或国家健康保险机构PhilHealth)
- 房屋发展共同基金(或国家住房贷款机构Pag-IBIG基金)
要完成工资核算,公司必须执行以下操作:
- 宣布所有员工的月薪
- 提供工资单的电子副本
- 缴纳BIR税款
- 支付SSS,PhilHealth和Pag-IBIG基金的供款
我们的工资单服务包
- 我们提供以下服务包,以帮助您运行工资单并按时生成工资单:
- 计算每个员工的工资总额,税款扣除额和政府捐款
- 生成工资报告
- 通过电子邮件向每位员工发布密码加密的工资单
- 向相关政府部门提交最终工资报告
- 计算离职员工的最终工资并颁发薪酬证明
在菲律宾,处理工资单是一个循环且有时限的过程,因此我们设计了服务以适应您的付款时间表。
我们的流程时间表如下:
时间线 | 任务 |
预定付款前5个日历日 | 客户发送每个员工的工作时间和工资调整摘要 |
我们计算工资,应付税款和政府捐款。 经过计算,我们将工资报告发送回客户以供审核和批准。 | |
每月一次 | 持续参与并产生薪水单 |
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